אתר הבית של ענף התיירות - 29/07/2009 - גליון 24
ההסתדרות הכריזה סכסוך עבודה באל על
ההסתדרות החדשה הכריזה היום (ג') על סכסוך עבודה באל על נוכח טענות העובדים להפרה של תנאי ההסכם הקיבוצי שנחתם בסוף 2008 ולאי השתתפות ההנהלה בצעדי התייעלות. החברה: ההנהלה משוכנעת שועד עובדי אל על מבין היטב שכל הכרזה על סכסוך עבודה, אין בה תכלית.
לדברי ההסתדרות, סכסוך העבודה באל על הוכרז בעקבות שינויים חד צדדיים שההנהלה עורכת בתנאי העבודה של העובדים, כמו שינויים בסדרי העבודה וביטול והפחתת תנאי עבודה, לרבות חיוב העובדים בהשתתפות בארוחות, הפחתת תשלום דמי ההבראה וחיוב העובדים במיסוי על כרטיסי הטיסה.
יו"ר איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות, אבי אדרי, הסביר כי הנהלת אל על אילצה את נציגות העובדים וההסתדרות להכריז על סכסוך עבודה. "נטל האחריות כרגע מונח על כתפי הנהלת אל על ואנו פונים להנהלה להקפיא את כל המהלכים החד צדדים ולהיכנס למו"מ עם נציגות העובדים".
לדברי ההסתדרות, סכסוך העבודה באל על הוכרז בעקבות שינויים חד צדדיים שההנהלה עורכת בתנאי העבודה של העובדים, כמו שינויים בסדרי העבודה וביטול והפחתת תנאי עבודה, לרבות חיוב העובדים בהשתתפות בארוחות, הפחתת תשלום דמי ההבראה וחיוב העובדים במיסוי על כרטיסי הטיסה.
יו"ר איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות, אבי אדרי, הסביר כי הנהלת אל על אילצה את נציגות העובדים וההסתדרות להכריז על סכסוך עבודה. "נטל האחריות כרגע מונח על כתפי הנהלת אל על ואנו פונים להנהלה להקפיא את כל המהלכים החד צדדים ולהיכנס למו"מ עם נציגות העובדים".
יו"ר ועד עובדי אל על, יוסי לוי האשים כי בעידן של חברה מדממת, לא מביאים עובדים בחוזים אישיים בהון עתק ובמקביל דורשים משאר העובדים להתייעל.
מנכ"ל אל על, חיים רומנו, אמר כי לחברה אין כוונה לפגוע בתנאי השכר של העובדים אלא בתנאים הנלווים לשכר. "על כל אחוז התייעלות של עובדי אל על תתייעל ההנהלה באופן מיידי פי 2 ואף יותר," הבטיח. "די לראות את מה שקורה בחברות התעופה בעולם ולהבין שאנו חייבים לעשות הכל למען התייעלות מיידית".
מנכ"ל אל על, חיים רומנו, אמר כי לחברה אין כוונה לפגוע בתנאי השכר של העובדים אלא בתנאים הנלווים לשכר. "על כל אחוז התייעלות של עובדי אל על תתייעל ההנהלה באופן מיידי פי 2 ואף יותר," הבטיח. "די לראות את מה שקורה בחברות התעופה בעולם ולהבין שאנו חייבים לעשות הכל למען התייעלות מיידית".
